Problémy pri obsadzovaní voľných pozící nepovažujeme za prekážky. Vnímame ich ako výzvy, ktoré je potrebné zdolať.
Zabezpečíme nábor pracovníkov naprieč všetkými sektormi. Nezáleží na tom, v akej oblasti podnikáte, či ste nadnárodná spoločnosť, malý alebo stredný podnik. Vieme, že každá firma má svoje špecifiká, preto náborový proces nastavíme individuálne podľa vašich potrieb.
Našim cieľom je obsadiť voľné pracovné miesto v primeranom časovom horizonte s ohľadom na rozpočet.
Po zadefinovaní vašich požiadaviek vyhľadáme vhodných kandidátov na Slovensku aj v zahraničí. Naši recruiteri nájdu pre vás vhodných uchádzačov z Ukrajiny, Filipín, Moldavska, Gruzínska, Rumunska, Kazachstanu, Uzbekistanu alebo Indie.
Po prvotnej selekcii uchádzačov vám predstavíme vhodných kandidátov a zorganizujeme online alebo osobné pohovory.
Pri prijatí uchádzača zo zahraničia zabezpečíme celý legislatívny proces od žiadosti o víza a pracovné povolenia až po príchod na Slovensko vrátane dopravy z letiska na ubytovanie zamestnanca. Poskytneme vám súčinnosť pri ubytovaní zamestnancov ako aj presídlení ich rodín.
Výhody náboru externou spoločnosťou:
Nestrácate čas na pohovoroch s uchádzačmi, ktorí nespĺňajú kritéria pre obsadzovanú pracovnú pozíciu. Prvotnú selekciu kandidátov urobíme za vás a vaše interné HR sa môže sústrediť na plnenie svojich štandardných úloh.
Získajte spoľahlivých zamestnancov z celého sveta. Pri obsadzovaní voľných pozícií sú pre nás hranice len čiarami na mape.
Špecifikácia požiadaviek obsadzovanej pozícieVyhľadanie spoľahlivých uchádzačov v SR aj zahraničíPrezentácia relevantných kandidátovOrganizácia pohovorovPrijatie zamestnanca Všetko bez potreby interných náborárov
