Služba je vhodná pre firmy, ktoré nemajú vlastné HR (personálne) oddelenie, ale aj pre firmy, ktoré potrebujú optimalizovať HR procesy.
V rámci HR outsourcingu nejde len o vyhľadávanie vhodných uchádzačov a realizáciu pohovorov. Môžete na nás delegovať administratívny proces, ktorý je potrebné vybaviť pri nástupe zamestnanca či pri ukončení pracovného pomeru. Zamestnancom pripravíme pracovné zmluvy a ostatné nevyhnutné dokumenty, následne zabezpečíme ich podpis. Zamestnancov môžeme sprevádzať počas prvého pracovného dňa a dohliadnuť na proces adaptácie.
Sledujeme platnosť povinných školení ako je GDPR, BOZP, či platnosť lekárskych prehliadok. Pri zmenách pracovných podmienok pripravíme zamestnancom dodatky pracovných zmlúv a zabezpečíme celú administratívu.
Naši skúsení HR manageri môžu v plnej miere riadiť vaše ľudské zdroje alebo len krátkodobo nahradiť chýbajúceho HR managera. Pomôžu nastaviť interné procesy, s ktorými si neviete rady. Poskytnú podporu managementu spoločnosti v personálnych otázkach a budú vás zastupovať pri komunikácii so zamestnancom.
Výhody HR outsourcingu:
Odbremenenie interných zamestnancov
Širšie spektrum služieb
Nákladová efektívnosť
Súlad s legislatívou