PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA - VÝROBA VYKUROVACÍCH SYSTÉMOV
Vaillant Heat Pump: 225 operátorov cez dočasné pridelenie. 108 dnes v kmeni. Výroba stabilná.
Odvetvie: Výroba vykurovacích systémov / tepelných čerpadiel
Služba: Dočasné pridelenie (ADZ) + odpredaj do kmeňa
225

dodaných pracovníkov celkovo

199

aktívnych pracovníkov v peak mesiaci

108

pracovníkov prevzatých do kmeňa

1

týždeň od podpisu po prvého človeka na pohovore

11%

fluktuácia (vs. 14-16% trhový priemer)

Služba

Dočasné pridelenie (ADZ)

Problém

Vaillant Group Heat Pump Production vyrába tepelné čerpadlá v Senici a zamestnáva vyše 500 ľudí. Dopyt rástol a firma potrebovala za 2 mesiace 200 slovenských operátorov z okolia – bez zaťaženia vlastného HR.

Firma oslovila tri agentúry. Väčšinu pracovníkov nakoniec dodal tenus.

Riešenie

Dočasné pridelenie bola logická voľba: počty rastú a klesajú s výrobou, bez rizika hromadného prepúšťania.

Spustili sme rozsiahlu kampaň v Trnavskom kraji: lokálne rádiá, print, Facebook a naša databáza kandidátov.

Prví uchádzači boli na pohovore do týždňa. Celkovo sme dodali 225 ľudí, v špičke pracovalo u Vaillantu 199 súčasne. Počty sme upravovali podľa potrieb výroby.

Výsledok

Výroba sa stabilizovala, dodávky odberateľom išli včas a manažment splnil ciele materskej firmy.

Fluktuácia dodaných ľudí: 11 %. Aj napriek tomu, že slovenský priemer vo výrobe je 14 až 16 %.

108 našich pracovníkov je dnes v kmeni Vaillantu. Klient si ich overil v prevádzke a prevzal. Lepší dôkaz kvality neexistuje.

Riešite podobný problém?

Dohodnite si konzultáciu. Zanalyzujeme vašu situáciu a navrhneme riešenie na mieru.

Dohodnite si konzultáciu
riešenie do 48 hodín

Prípadové štúdie

Znižujeme fluktuáciu zamestnancov a zatvárame dlhodobo otvorené pracovné pozície