PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA - AUTOMOTIVE / VÝROBA SKLA
SISECAM AUTOMOTIVE SLOVAKIA: 168 pracovníkov pre Sisecam, 5 % fluktuácia za tri roky a 12 ľudí, ktorých si firma tento rok vzala natrvalo do kmeňa.
Odvetvie: Výroba vykurovacích systémov / tepelných čerpadiel
Služba: Dočasné pridelenie (ADZ) + nábor filipínskych pracovníkov
168

dodaných pracovníkov (160 ukrajinských + 8 filipínskych)

5%

fluktuácia

3

roky trvá spolupráca

12

pracovníkov prešlo do kmeňa tento rok

59

pracuje aktuálne

Služba

Dočasné pridelenie + nábor filipínskych pracovníkov

Problém

Sisecam Automotive Slovakia patrí do globálnej skupiny Sisecam, jedného z najväčších výrobcov skla na svete.

Závod v Malackách mal vyše 600 zamestnancov, no ľudia odchádzali tak rýchlo, že firma nedokázala plánovať výrobu dopredu.

Iné agentúry ani vlastný nábor to nevyriešili. Keď oslovili nás, zaujímali ich dve veci: či dodáme potrebné počty a ako si filipínske pracovníčky sadnú s kolektívom a výrobou.

Riešenie

Zákazky kolísali, takže firma potrebovala ľudí pridávať a uberať podľa toho, ako sa vyvíjala výroba. Dočasné pridelenie bolo jasnou voľbou: doplniť ľudí nárazovo, bez dlhodobých záväzkov.

Dodali sme 160 ukrajinských pracovníkov. 8 filipínskych pracovníkov. Prví nastúpili už po 7 dňoch od objednávky.

Okrem samotného náboru sme riešili ubytovanie, lekárov aj kompletnú integráciu na Slovensku. Pracovníci tak mali hlavu voľnú na to, na čo prišli – na prácu.

Výsledok

Linky bežia. Kapacity rastú.

Dnes u Sisecamu pracuje 59 našich ľudí. 12 pracovníkov tento rok prešlo do kmeňového stavu. Fluktuácia je 5% za tri roky spolupráce.

Výroba sa stabilizovala. Výrobný plán sa plní včas. A čo je najdôležitejšie, firma mohla rozšíriť výrobné kapacity. Presne to, čo predtým nebolo možné, lebo nemala dosť spoľahlivých ľudí.

Riešite podobný problém?

Dohodnite si konzultáciu. Zanalyzujeme vašu situáciu a navrhneme riešenie na mieru.

Dohodnite si konzultáciu
riešenie do 48 hodín

Prípadové štúdie

Znižujeme fluktuáciu zamestnancov a zatvárame dlhodobo otvorené pracovné pozície

KOPEK

Kočkovce · Remeselná pekáreň · 11 predajní

Pekárov na Slovensku nenašli.
Na Filipínach áno. A sú tam dodnes.

5 dodaných pekárov
2 r. pracujú u klienta
0% fluktuácia
4 m. dĺžka dodania
Pekár
Čítajte viac

Thermoplastik

Poriadie · Plastové diely · 250 zamestnancov

Filipínci stabilizovali kmeň, dočasné
zamestnanie kryje výkyvy. Výroba beží.

42 dodaných pracovníkov
2,5 r. trvá spolupráca
<5% fluktuácia
10 prac. prešlo do kmeňa
Thermoplastik
Čítajte viac

Kovoreal

Holíč · Opracovanie kovu · 60 zamestnancov

Ukrajinci fluktuovali, Slováci neprišli.
20 Filipíncov pracuje tretí rok so 4 % ročnou fluktuáciou.

20 dodaných pracovníkov
3 r. trvá spolupráca
~4% fluktuácia
15 aktuálne pracuje
Kovoreal
Čítajte viac

Vaillant Industrial

Trenčiansky kraj · 500 zamestnancov

130 operátorov, 10% fluktuácia, väčšina prevzatá do kmeňa. Takto vyzerá agentúra, ktorá dodáva.

130 dodaných pracovníkov
3 t. dĺžka dodania
10% fluktuácia
69 pracovníkov v peaku
Vaillant Industrial
Čítajte viac

Vaillant Heat Pump

Senický okres · 500+ zamestnancov

225 operátorov cez dočasné pridelenie. 108 dnes v kmeni. Výroba stabilná.

225 dodaných pracovníkov
1 t. k prvému pohovoru
11% fluktuácia
199 pracovníkov v peaku
Vaillant Heat Pump
Čítajte viac

Manarasprings

Myjava · 85 zamestnancov

Od nestabilného personálu k 8% fluktuácii a udržateľnému rastu.

40 dodaných pracovníkov
8 r. trvá spolupráca
8% fluktuácia
33 aktuálne pracuje
Manarasprings
Čítajte viac

Tecoplast

Myjava · Vstrekovanie plastov · 100 zamestnancov

Ukrajincov vymenili za Filipíncov.
21 pracuje tretí rok s 5% fluktuáciou.

39 dodaných pracovníkov
5% fluktuácia
3 roky trvá spolupráca
21 filipínskych pracovníkov aktuálne
Tecoplast
Čítajte viac