Zamestnávanie Ukrajincov v roku 2025

Zamestnávanie Ukrajincov, ako aj celkové získavanie pracovníkov zo zahraničných trhov práce je naša špecializácia. Zamestnanie odídenca má svoje špecifiká, ktoré je potrebné pred nástupom zamestnanca na pracovnú pozíciu poznať a nasledovať.

 

Zišla by sa Vám pomoc a prehľad v meniacich sa zákonoch a nariadeniach? Využite služby našich skúsených konzultantov z personálnej agentúry tenus.

zamestnanci-z-ukrajiny
🏅
🤝

Hľadáte zamestnancov z Ukrajiny?

Vďaka statusu dočasného útočiska je zamestnávanie Ukrajincov zjednodušené, čo poskytuje zamestnávateľom ideálnu príležitosť na vyplnenie dlhodobo neobsadených pracovných pozícií, či aktuálne voľných miest. 

 

 

Príspevok pre zamestnávateľov

 

Zamestnávateľ môže získať mesačný finančný príspevok na jedného odídenca vo výške 50 € a ďalších 100 € na mentora. Zároveň odídenec môže získať paušálny príspevok 218,06 € na úhradu nevyhnutných nákladov spojených so zapracovaním.

Chcem vedieť viac

Priebeh spolupráce

s tenus

Sme firma s korporátnymi skúsenosťami, ale nie sme korporátom. Vedenie spoločnosti je zapojené do bežnej operatívy, vďaka čomu je neustále zapojené do diania na projekte.

 

Prehľad o termínoch, lehotách a úkonoch, ktoré je potrebné vykonať nám umožňuje flexibilne reagovať na akékoľvek požiadavky. Disponujeme overeným procesom, ktorý prináša výsledky.

1.
Konzultácia s manažérom tímu a personalistom
2.
Vytýčenie výberových kritérií a nastavenie adekvátneho platového rozhrania
3.
Príprava detailného pracovného popisu
4.
Zverejnenie ponuky na portáloch a aktívne hľadanie kandidátov
5.
Selekcia vhodných uchádzačov a ich prezentácia klientovi
6.
Spolupráca na finálnom výbere a podpise pracovnej zmluvy

Dôverujú nám tieto a ďalšie spoločnosti

Povinnosti zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú Ukrajincov

Vojnový konflikt na Ukrajine trvá už dlhý čas a zamestnávanie Ukrajincov s dočasným útočiskom sa stalo bežnou praxou. Zamestnávateľom, ktorí prijímajú zamestnancov z Ukrajiny vznikajú viaceré povinnosti, ktoré sa vyvíjajú spolu s meniacou sa legislatívou.

 

Neváhajte sa obrátiť na našich odborných konzultantov a získajte aktuálne informácie, ktoré Vás zaujímajú bez zdĺhavého prehľadávania zákonníkov.

1
Do siedmich pracovných dní od nástupu zamestnanca je nutné zaslať informačnú kartu na príslušný úrad práce. Rovnaká povinnosť platí aj pri ukončení pracovného pomeru.
2
Zamestnávateľ je povinný registrovať zamestnanca do Sociálnej poisťovne prostredníctvom registračného listu fyzickej osoby (RLFO), a to na základe rodného čísla uvedeného v doklade o dočasnom útočisku.
3
Ak zamestnanec s dočasným útočiskom dosiahne príjem minimálne vo výške mesačnej minimálnej mzdy, zamestnávateľ je povinný ho registrovať v príslušnej zdravotnej poisťovni do 8 pracovných dní od nástupu do zamestnania.
4
Pri vybavovaní dokladu o dočasnom útočisku na polícii odporúčame občanom Ukrajiny dôkladne si skontrolovať správnosť všetkých údajov ešte predtým, ako odídu z úradu.
💶

S nami máte záruku celého procesu.

"Ako spoločnosť z oblasti strojárenského priemyslu si pochvaľujeme spoľahlivú dlhoročnú spoluprácu, rýchle riešenie dopytov, starostlivý a precízny prístup aj prehľadné fungovanie. Výsledkom je výrazné uľahčenie našej práce. Osvedčila sa nám pomoc s kvalitnými pracovníkmi, tlmočníkmi a sme vďační za poradenstvo i mnohé promptné riešenia."
Zuzana S.
Spoločnosť Protherm Production, Skalica
"So spoločnosťou tenus spolupracujeme od roku 2022. Za toto obdobie hodnotíme spoluprácu ako veľmi profesionálnu, neodmysliteľnou súčasťou je ich ľudský prístup. Práca s ľudmi je veľmi tvorivá a častokrát nás zaskočí nepripravených. So spoločnosťou tenus sme sa vždy snažili hľadať spoločný prienik k dosiahnutiu požadovaného cieľa. A pretože našim krédom je ,, pestovanie úsmevov “, sme radi, že sa nám spoločne s úsmevom na tvári darí vyhľadávať správnych kandidátov."
Zuzana P.
Microflor SK s.r.o.
microflor
"So spoločnosťou tenus s.r.o. spolupracujeme v oblasti personálneho leasingu už dlhodobo. Keďže v našom regióne pociťujeme nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, pomocou spoločnosti tenus s.r.o. sa nám vždy podarilo rýchlo a flexibilne doplniť pracovný kolektív pracovníkmi zo zahraničia. Kvalitu ponúkaných služieb i komunikáciu hodnotíme veľmi pozitívne."
Ing. Silvia Š.
ELDISY Slovakia spol. s r.o.
eldisy

Napíšte nám

Radi pomôžeme
s vašimi otázkami
či požiadavkami

Neváhajte nás kontaktovať, či už máte otázky o pracovných ponukách alebo potrebujete poradiť. Ozveme sa vám čo najskôr.

Vyplňte formulár

Odpovedáme do niekoľkých hodín.

    Vaše meno
    Váš e-mail *
    Vaše tel. číslo *
    Kedy vás môžeme kontaktovať?
    Vaša požiadavka
    Vaše osobné údaje spracúvame za účelom vybavenia Vašej požiadavky.
    Viac informácií nájdete v zásadách ochrany osobných údajov.