Čo je národné vízum (typ D) a kedy ho potrebujete
Národné vízum je povolenie, ktoré umožňuje štátnemu príslušníkovi tretej krajiny zdržiavať sa na Slovensku dlhšie ako tri mesiace. Udeľuje sa najviac na jeden rok. Upravuje ho zákon č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov.
Kým turistické (schengenské) vízum rieši krátkodobé návštevy, národné vízum je určené na dlhší pobyt s konkrétnym účelom, napríklad štúdium, zamestnanie alebo príprava na získanie pobytu.
Dôležité je vedieť, že vízum samo o sebe nie je pobyt. Je to skôr vstupenka, ktorá cudzincovi umožní legálne pricestovať a počas platnosti víza si vybaviť napríklad zamestnávanie cudzincov alebo prechodný pobyt.
Národné (D) vs schengenské (C) vízum: aký je rozdiel
Tieto dva typy víz sa často zamieňajú, no slúžia na úplne iné situácie. Rozdiel je hlavne v dĺžke a účele pobytu.
Jednoducho povedané: ak niekto prichádza na Slovensko na krátku návštevu, rieši vízum C. Ak plánuje dlhší pobyt, štúdium alebo prácu, potrebuje národné vízum D.
Kedy sa udeľuje národné vízum: účely
Národné vízum nie je nárokovateľné pri akomkoľvek dôvode. Zákon presne vymedzuje, kedy ho možno udeliť. Národné vízum môže dostať cudzinec, ak:
- je to potrebné v súvislosti s už udeleným pobytom v SR,
- je to potrebné v súvislosti s podaním žiadosti o pobyt (okrem pobytu na účel podnikania),
- je starší ako 15 rokov a bol prijatý na jazykové vzdelávanie (najmenej 25 hodín týždenne),
- je to v záujme Slovenskej republiky (sem patrí aj zamestnanie vybraných pracovníkov),
- je to potrebné na plnenie záväzkov z medzinárodných zmlúv.
Osobitne sa národné vízum udelí aj rodinnému príslušníkovi azylanta alebo cudzinca s doplnkovou ochranou, ak neohrozuje bezpečnosť štátu.
Národné vízum v záujme SR na účel zamestnania
Pre firmy je najzaujímavejší práve tento dôvod. Národné vízum v záujme SR umožňuje cudzincovi pracovať bez toho, aby potreboval samostatné povolenie na zamestnanie. Je to zrýchlená cesta, ako priviezť zahraničného pracovníka na strategickú alebo nedostatkovú pozíciu.
Má to však svoje podmienky a obmedzenia:
- Vízum je viazané na konkrétneho zamestnávateľa a konkrétne pracovné miesto. Cudzinec nesmie počas jeho platnosti pracovať inde.
- Žiadateľ musí byť uvedený na zozname, ktorý zamestnávateľ predkladá príslušnému ministerstvu na schválenie.
- Pri niektorých profesiách (napríklad vodiči) musí zamestnávateľ spĺňať prísne podmienky, napríklad byť usadený na Slovensku určitý počet rokov.
Keďže tieto vízové programy sa schvaľujú nariadeniami vlády len na obmedzené obdobie a počet miest, ide o dočasné riešenie. O to dôležitejšie je nepremeškať podmienky a lehoty. Firmy, ktoré nábor cudzincov riešia opakovane, preto často spolupracujú s agentúrou dočasného zamestnávania, ktorá tieto programy sleduje za nich.
Ako dlho platí národné vízum
Národné vízum sa udeľuje na pobyt dlhší ako tri mesiace, no vždy najviac na jeden rok. Presná dĺžka závisí od účelu a od roku 2025 platia tieto pravidlá:
- 90 dní, ak sa vízum udeľuje v súvislosti s už udeleným pobytom v SR,
- 120 dní, ak sa udeľuje v súvislosti s podaním žiadosti o pobyt,
- na dĺžku jazykového vzdelávania, najviac do 31. júla príslušného školského roka,
- na nevyhnutný čas pri rodinných príslušníkoch azylanta alebo cudzinca s doplnkovou ochranou.
Držiteľ národného víza sa navyše môže po dobu maximálne 90 dní v ktoromkoľvek 180-dňovom období zdržiavať aj v iných štátoch schengenského priestoru.
Kde a ako podať žiadosť
Žiadosť o národné vízum sa najčastejšie podáva mimo Slovenska, v krajine, kde má cudzinec bydlisko. Konkrétne existujú tieto možnosti:
- na zastupiteľskom úrade SR (veľvyslanectve alebo konzuláte) akreditovanom pre štát bydliska žiadateľa,
- prostredníctvom externého poskytovateľa služieb určeného ministerstvom zahraničných vecí,
- na Ministerstve vnútra SR, ak sa cudzinec už oprávnene zdržiava na Slovensku a ide o vízum v záujme SR.
Pod pojmom „bydlisko“ sa myslí akákoľvek forma pobytu mimo Slovenska, ktorú daný štát akceptuje. Nejde teda o krátkodobý pobyt na turistické vízum.
Aké doklady priložiť k žiadosti
Žiadosť musí byť pri podaní kompletná. Ak nie je, úrad ju vôbec neprijme a písomne oznámi, čo treba doplniť. K žiadosti o národné vízum sa prikladá:
- platný cestovný doklad (pas),
- farebná fotografia s rozmermi 3 x 3,5 cm,
- doklad potvrdzujúci účel pobytu (napríklad prijatie na štúdium alebo doklady k zamestnaniu),
- doklad o zdravotnom poistení počas pobytu.
Úrad si môže vyžiadať aj ďalšie doklady, ale len vtedy, ak predložené nestačia na rozhodnutie. Pri žiadosti o vízum na účel zamestnania sa navyše do víza zapisuje aj názov a identifikačné číslo zamestnávateľa.
Lehoty, poplatky a pohovor
Zastupiteľský úrad rozhodne o žiadosti o národné vízum do 30 dní od jej prijatia. Na požiadanie sa žiadateľ musí osobne dostaviť na pohovor, kde overia účel jeho pobytu.
S podaním žiadosti sa spája aj správny poplatok, ktorého výška závisí od účelu víza. Presnú sumu aj aktuálne podmienky si vždy overte na príslušnom zastupiteľskom úrade, keďže sa môžu líšiť.
Kedy vízum neudelia
Národné vízum nie je automatické a existuje viacero dôvodov, prečo ho úrad zamietne. Medzi najčastejšie patria:
- nekompletná žiadosť alebo chýbajúce doklady,
- zahraničnopolitický záujem Slovenskej republiky,
- podozrenie, že deklarovaný účel pobytu nezodpovedá skutočnému (napríklad žiadateľ uvedie štúdium, ale nevie jazyk potrebný na štúdium).
Platí aj pravidlo o zhode účelu: ak cudzinec požiada o vízum na účel zamestnania, nemôže si potom vybaviť pobyt na iný účel. Do víza sa zapíše práve ten účel, o ktorý bude neskôr žiadať na cudzineckej polícii.
Ako to zvládnuť pri nábore cudzincov
Vízová agenda je pre firmy jedna z najnáročnejších častí zamestnávania cudzincov. Prebieha na zastupiteľskom úrade v zahraničí, viaže sa na presné doklady a lehoty a akákoľvek chyba znamená stratený čas aj oneskorený nástup pracovníka.
Preto sa oplatí zveriť ju odborníkom. Komplexný vízový servis zastreší celý proces od prípravy dokladov cez komunikáciu so zastupiteľským úradom až po samotný príchod pracovníka na Slovensko.
Ak potrebujete priviesť ľudí z tretích krajín na strategické pozície, riešením býva práve národné vízum vybavené na kľúč. Firma tak získa pripraveného pracovníka a nemusí sama sledovať meniace sa vládne programy ani vypĺňať vízové formuláre.
Najčastejšie otázky