PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA - POTRAVINÁRSTVO
KOPEK: Pekárov na Slovensku nenašli. Na Filipínach áno. A pracujú u klienta dodnes.
Odvetvie: Potravinárska výroba / remeselná pekáreň
Služba: Nábor filipínskych pracovníkov do kmeňa
5

pracovníkov v tíme

4 mes.

priemerný čas obsadenia

2+ r.

priemerná spolupráca

0%

fluktuácia pracovníkov

Služba

Filipínski pekári

Problém

KOPEK je rodinná pekáreň v Kočkovciach s 11 predajňami v Trenčianskom kraji a 80 zamestnancami.

Pekár je nedostatková profesia a kvalifikovaní ľudia sa na slovenskom trhu nedali nájsť. Vysoká fluktuácia spôsobovala nestabilnú výrobu a opakované investície do zaškolenia pracovníkov, ktorí po krátkom čase odišli.

Riešenie

Klient požadoval stabilný kmeňový tím, nie dočasné riešenie. Zvolili sme preto nábor filipínskych pekárov priamo do kmeňa.

Kandidátov sme klientovi predstavili na videopohovoroch. Kritériom neboli len ochota pracovať, ale reálna prax v potravinárskej výrobe.

Pohovory boli ukončené do mesiaca od objednávky. Do 4 mesiacov mal klient zamestnaných všetkých 5 filipínskych pekárov, vízový a dokumentačný proces sme zabezpečili kompletne.

Výsledok

Stabilná výroba umožnila zásobovať celú predajnú sieť a rozšíriť sortiment.

Všetkých 5 filipínskych pekárov pracuje u KOPEKu dodnes, viac ako dva roky. Fluktuácia je 0 % a klient má objednaných ďalších 3 pracovníkov.

Čo hovorí klient?

Pred spoluprácou

„Mali sme nestabilný tím, ktorý ohrozoval tým celý výrobný proces a firma sa nevedela naplno rozbehnúť výrobu v plnom rozsahu."

Po spolupráci

„Mali sme obavy, či zvládnu jazyk a či budú vedieť skutočne zastať svoju prácu. Dnes sú to naši najspoľahlivejší ľudia."

Ing. Viliam Gerbel

Konateľ KOPEK

Riešite podobný problém?

Dohodnite si konzultáciu. Zanalyzujeme vašu situáciu a navrhneme riešenie na mieru.

Dohodnite si konzultáciu
riešenie do 48 hodín

Prípadové štúdie

Znižujeme fluktuáciu zamestnancov a zatvárame dlhodobo otvorené pracovné pozície

Thermoplastik

Poriadie · Plastové diely · 250 zamestnancov

Filipínci stabilizovali kmeň, dočasné
zamestnanie kryje výkyvy. Výroba beží.

42 dodaných pracovníkov
2,5 r. trvá spolupráca
<5% fluktuácia
10 prac. prešlo do kmeňa
Thermoplastik
Čítajte viac

Kovoreal

Holíč · Opracovanie kovu · 60 zamestnancov

Ukrajinci fluktuovali, Slováci neprišli.
20 Filipíncov pracuje tretí rok so 4 % ročnou fluktuáciou.

20 dodaných pracovníkov
3 r. trvá spolupráca
~4% fluktuácia
15 aktuálne pracuje
Kovoreal
Čítajte viac

Vaillant Industrial

Trenčiansky kraj · 500 zamestnancov

130 operátorov, 10% fluktuácia, väčšina prevzatá do kmeňa. Takto vyzerá agentúra, ktorá dodáva.

130 dodaných pracovníkov
3 t. dĺžka dodania
10% fluktuácia
69 pracovníkov v peaku
Vaillant Industrial
Čítajte viac

Vaillant Heat Pump

Senický okres · 500+ zamestnancov

225 operátorov cez dočasné pridelenie. 108 dnes v kmeni. Výroba stabilná.

225 dodaných pracovníkov
1 t. k prvému pohovoru
11% fluktuácia
199 pracovníkov v peaku
Vaillant Heat Pump
Čítajte viac

Manarasprings

Myjava · 85 zamestnancov

Od nestabilného personálu k 8% fluktuácii a udržateľnému rastu.

40 dodaných pracovníkov
8 r. trvá spolupráca
8% fluktuácia
33 aktuálne pracuje
Manarasprings
Čítajte viac

Sisecam

Malacky · Výroba skla · 600 zamestnancov

168 pracovníkov pre Sisecam, 5 % fluktuácia za tri roky a 12 ľudí, ktorých si firma tento rok vzala natrvalo do kmeňa.

168 dodaných pracovníkov
5% fluktuácia
3 roky trvá spolupráca
12 pracovníkov prešlo do kmeňa
Sisecam
Čítajte viac

Tecoplast

Myjava · Vstrekovanie plastov · 100 zamestnancov

Ukrajincov vymenili za Filipíncov.
21 pracuje tretí rok s 5% fluktuáciou.

39 dodaných pracovníkov
5% fluktuácia
3 roky trvá spolupráca
21 filipínskych pracovníkov aktuálne
Tecoplast
Čítajte viac